Candidatura

Assistente HR (formazione e sviluppo) (f/m/d)

Tasso di occupazione: 80-100%

Data d'inizio: da convenire

Mansioni

  • Supporto e gestione operativa in ambito HR - formazione e sviluppo (pianificazione e organizzazione percorsi formativi con coordinamento interno ed esterno);
  • Svolgere attività operative quali “data entry”, gestione dossier, preparazione delle aule;
  • Utilizzare in autonomia l’applicativo informatico in uso (SAP Success Factors Learning);
  • Supportare nella valutazione dei programmi formativi, assistere nella preparazione di report, statistiche e presentazioni per la Direzione;
  • Contribuire all'identificazione e all’evasione delle richieste formative;
  • Coordinare scadenze e ricorrenze relative al settore;
  • Partecipare attivamente a progetti locali e nazionali in ambito HR;
  • Collaborare con gli HR Business partner oltre che nella gestione degli apprendisti. 

Requistiti

  • Formazione di livello superiore e/o specializzazione nel settore HR;
  • Esperienza nell’ambito delle risorse umane (gestione / formazione e sviluppo);
  • Padronanza nell’uso degli applicativi informatici e della suite Office 365;
  • Conoscenza del tedesco (o francese), parlato e scritto, almeno B2;
  • Spiccate capacità organizzative, di problem solving e spirito d’iniziativa;
  • Doti comunicative e relazionali, attitudine al lavoro in team in un ambiente dinamico.

Candidatura

Candidature da inoltrare attraverso il sito www.migrosticino.ch, sezione “Lavora con noi” - Posizioni disponibili”.

Cooperativa Migros Ticino

Claudio Paganetti